Avantages sociaux

 
Appréciation des risques relatifs à la protection sociale concernant la retraite, la prévoyance et les autres avantages assimilés.
 

 

Métiers du pôle:

  • actuaires en engagements sociaux

 

Vos missions :

  • Réalisation d’évaluations actuarielles et conseil aux entreprises sur leurs engagements sociaux (retraites, prévoyance etc.), leurs avantages (stock options etc.) ou leurs mobilités internationales
  • Mise en place et/ou audit de la protection sociale (retraite, maladie, incapacité/invalidité, décès) des salariés
  • Revue dans le cadre de l’audit des problématiques liées à l’évaluation et à la comptabilisation des avantages au personnel à prestations définies (UK/US-GAAP, IFRS, ..)
  • Evaluation et comptabilisation de passifs sociaux de clients « non-audit »
  • Benchmark des pratiques en matière de retraite et prévoyance
  • Financement et refinancement de régimes de retraite/prévoyance
  • Intervention dans le cadre de due diligences financières : revue des passifs sociaux (France et Etranger)
  • Post-deal integration pour les aspects retraite et prévoyance (y.c. passage de régimes dits spéciaux vers régimes de droit commun)

 

Quelques exemples de missions réalisées

  • Revue des évaluations des engagements sociaux rapportés (analyse critique des hypothèses et méthodes retenues, droit des salariés)
  • Revue dans le cadre de mission de fusion/acquisition (problématiques post-deal)
  • Apport d’expertise sur des thèmes particuliers (conversion IFRS, US GAAP, Communication Financière)
  • Support aux équipes Transactions pour évaluer les enjeux financiers d’acquéreurs potentiels ou pour préparer une vente
  • Evaluation actuarielle et comptabilisation, selon les différents référentiels mondiaux, pour le compte de clients non audit
  • Développement des activités liées à la rémunération (mise en place ou optimisation de la protection sociale : retraite, maladie, incapacité, invalidité, décès, stocks options…)

 

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