Avantages et rémunération

Intégrer PwC, c’est profiter d’une rémunération et de services avantageux

Notre politique de rémunération est calculée en fonction des pratiques du marché, afin de vous proposer une rémunération compétitive, ainsi que de nombreux avantages.

A l'embauche, votre rémunération est calculée selon votre parcours académique, votre expérience, votre métier et votre niveau de responsabilités.
Elle sera ensuite revue chaque année à l'issu du processus d'évaluation qui déterminera votre maturité dans votre poste et votre performance.

  • Pour un stagiaire bac+5, la rémunération est comprise entre 800€ et 1750€ selon votre formation.
  • Pour un junior, la rémunération à l'embauche est comprise entre 28 K€ et 43,5 K€ bruts annuels en fonction des métiers et localisations (Paris / régions).

De plus, PwC s’engage à offrir une rémunération égale aux hommes et aux femmes.

Par ailleurs, vos avantages comprennent :

  • 50% du titre de transport
  • Mutuelle d'entreprise
  • Ordinateur
  • Télephone portable Iphone 5S
  • Ipad (dès le grade de Manager)
  • Carte American Express
  • Assurance automobile
  • Accès au 1% logement
  • SOS garde d’enfants
  • Restaurant d'entreprise
  • Ticket restaurant