Votre intégration nous tient à coeur

Chez PwC, nous souhaitons accueillir tout nouveau collaborateur dans les meilleures conditions, afin de lui donner les clés d’une intégration réussie.

Tout nouveau collaborateur participe à quatre jours d’intégration à La Baule, qui sont l’occasion de connaître tous les nouveaux arrivants de l’année et de découvrir PwC (organisation, métiers, opportunités etc.) dans un environnement détendu. Ce séminaire est un moment unique d’échanges et de partage. C’est l’occasion de commencer à créer votre réseau chez PwC et de vous familiariser avec votre nouvel environnement professionnel.

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Vous accompagner dans votre progression de carrière

 

Pour guider vos premiers pas, un buddy (parrain) vous suit pendant six mois et vous aide à vous repérer dans nos locaux, à comprendre le fonctionnement de PwC, à rencontrer de nouvelles personnes …

Dès le premier jour, vous êtes également rattaché à un People Manager. Afin de permettre un suivi de carrière individualisé, chacun de nos collaborateurs est accompagné par un People Manager, qui connait parfaitement notre organisation et nos enjeux. Il vous coache, fixe vos objectifs en début d’année, construit votre plan de développement avec vous, et vous évalue en fin d’année. Cela vous permet de progresser régulièrement.

Le travail d’équipe : un maître mot

 

Dès vos premières missions vous serez associé à une équipe de professionnels aux profils et expertises variés.

Chez nous, chacun à une expertise particulière sur laquelle les membres de l’équipe peuvent compter. Personne ne travaille dans sa bulle et le travail d’équipe est inscrit dans notre ADN.


Chez PwC vous pouvez compter sur un esprit d'équipe qui pousse vraiment à la transmission des connaissances. Les personnes en charge des dossiers gardent toujours à l'esprit le souci de faire progresser leurs équipes techniquement.

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Par ailleurs, nos collaborateurs mentionnent très souvent la bonne ambiance de travail dans les équipes, qui permet de travailler de manière fluide sur les projets. D'ailleurs, quelque soit le métier que vous choisissez, vous aurez l'occasion de participer à des « staff days » (journées d'équipe) avec l'ensemble des collaborateurs de votre métier. C'est une occasion de renforcer les liens entre collaborateurs de manière ludique et également de construire vos réseaux en interne.

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