Lettre de motivation : donnez-nous envie de vous rencontrer !

Votre lettre de motivation est indissociable de votre CV. C'est elle qui donne au recruteur l'envie de vous proposer un entretien. Ainsi, elle mérite une attention particulière.

Le B.A-BA

  • Votre lettre doit être courte et synthétique. Elle doit tenir sur une page maximum 
  • personnalisez votre lettre en fonction du stage ou du poste proposé, en l'orientant de façon à rappeler en quoi vos compétences et votre expérience lui correspondent 
  • soyez irréprochable en orthographe et en grammaire : tout comme pour le CV, relisez-la attentivement et faites-la relire par un tiers
  • indiquez en haut à gauche les informations personnelles :
    • prénom et nom
    • coordonnées : adresse, email, numéro de téléphone fixe ou portable
  • Mentionnez la référence de l'offre ou bien l'intitulé du poste auquel vous répondez.

Des conseils pour structurer votre lettre

L'attaque

La première phrase de votre lettre doit indiquer les raisons pour lesquelles vous postulez. Cela peut être une prise de contact avec un membre de notre entreprise, votre intérêt pour le poste, ou pour PwC par exemple. Pour être le plus pertinent assurez-vous d'avoir bien compris nos services, nos métiers ou notre actualité, en navigant sur notre site de recrutement, sur notre site corporate, ou sur nos pages Facebook et Twitter. N'hésitez pas à contacter un ancien de votre école présent chez PwC pour lui poser des questions.

L'argumentaire

La partie centrale de votre lettre doit mettre en avant tous les atouts et particularités de votre candidature à travers votre formation et vos expériences professionnelles ou personnelles. Il s'agit d'attirer notre attention sur un élément de votre parcours, et non de paraphraser votre CV. Profitez-en pour préciser votre motivation et vos attentes par rapport au poste proposé.

La conclusion

C'est le moment de conclure et de nous faire part de vos disponibilités pour un entretien.
Comme pour le CV, relisez-vous et faîtes relire votre lettre par d'autres personnes afin d'éviter les incompréhensions.


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