Pourquoi nous rejoindre ?
Des missions ambitieuses, une organisation flexible, un environnement de travail unique, des opportunités de développement illimitées
Une Nouvelle Équation talents autour de 4 piliers
Des missions ambitieuses qui valorisent l’humain en lien avec la technologie et permettent à chacun de contribuer à la société et l’environnement
- Une responsabilisation et une exposition auprès de clients de toutes tailles, tous secteurs confondus, en France et au Maghreb.
- Des missions à forte valeur ajoutée, complexes et intégrant les enjeux ESG.
- Des technologies pour libérer du temps et se concentrer sur des responsabilités stimulantes, au cœur de la transformation de PwC et de ses clients.
La flexibilité pour offrir de nouveaux modes de travail
- Télétravail depuis n’importe où en France métropolitaine
- Outils collaboratifs pour travailler à distance de façon asynchrone
- Emploi du temps et code vestimentaire adaptables à son programme de travail
PwC France offre un environnement conciliant, bienveillant et exigeant, propice à la confiance, à la diversité et au respect des individualités
Be Well, Work Well pour le bien-être et la santé au travail
Family Care pour accompagner nos collaborateurs dans leur projet de parentalité et dans les moments difficiles
Culture du Speak Up pour trouver à qui parler et être aidé
Inclusion des diversités : égalité femme/homme, LGBT+, handicap…
- Engagements pour un impact positif et durable sur la société et l’environnement.
Des investissements sur les compétences indispensables pour demain : technologie, développement durable et inclusion des diversités
- Des missions et une plateforme digitale de formation continue pour développer expertises, leadership et soft skills.
- New World. New Skills., un programme mondial de formations, certifications et mises en situation pour construire votre futur : compétences digitales, développement durable et inclusion & diversité.
- Des parcours flexibles : mobilité métier et géographique, des chemins de carrière variés.
- Key Talent, un programme pour accélérer sa carrière.
Zoom sur la co-construction et le mentoring
- Des dispositifs diplômants, certifiants ou validant les acquis de l’expérience.
- Le transfert de savoir-faire et de compétences : coaching basé sur le learning on the job par les plus expérimentés.
- Un feedback continu, afin d’aider les talents à identifier leurs atouts et leurs axes de développement.
PwC France certifié Top Employer 2022
Pour la troisième année consécutive, le cabinet de conseil et d’audit a été officiellement reconnu par le Top Employers Institute comme l'un des Top Employers 2022 en France, parmi les 94 entreprises qui ont obtenu la certification.
Depuis plus de 25 ans, le Top Employers Institute évalue les pratiques en matière de ressources humaines et de management des entreprises. Observateur unique et indépendant, l’Institut s’appuie sur l’audit de près de 1700 organisations présentes dans 120 pays.
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