Job Description & Summary
Le Département technique Corporate Reporting Services est centré sur la maîtrise des problématiques :
-de reporting de durabilité (reporting ESG - environmental, social, governance)
-de reporting financier (normes IFRS et françaises)
Il est composé de consultants spécialistes qui analysent et décodent l’actualité, interprètent et prennent position sur les sujets complexes, répondent aux questions techniques et développent notre influence sur le marché.
Dans le cadre du développement de notre équipe, nous recherchons un Manager / Senior Manager – Expert - XBRL (Taxonomie digitale - reporting de durabilité) (H/F).
Ce recrutement s’intègre dans un contexte d’évolution accélérée en matière de reporting de durabilité :
- Priorité des sujets relatifs au développement durable (climat, pollution, eau, droits humains…)
- Directive CSRD - Corporate Sustainability Reporting Directive
- Taxonomie verte
- Directive CSDDD - Corporate Sustainability Due Diligence Directive
- Etc.
Vous interviendrez sur des :
- Consultations techniques auprès des clients et des équipes PwC
- Revue des états de durabilité
- Présentations/formations chez les clients
- Contributions pour des conférences et des publications
Rejoignez notre équipe en pleine expansion et vivez la « PwC Expérience ».
Ce que vous pouvez attendre de la mission :
Suivre les projets et discussions des instances de normalisation (EFRAG, Commission européenne, ISSB…) et de régulation (ESMA, AMF…)
Ce que nous attendons de vous :
Mots clés : CSRD, ESRS, ISSB, DPEF, développement durable, ESG, reporting extra financier, Taxonomie, normes internationales, IFRS, reporting de durabilité, climat, pollution, social
Ces avantages que nous vous offrons :
Environnement de travail et Flexibilité
Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day
Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux
Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d’ancienneté
Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande
Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…)
Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles
Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises…
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap