Trouvez votre futur poste chez PwC

Télétravail flexible
Bénéficier d’un mode de travail hybride, combinant présentiel et télétravail, afin de préserver votre équilibre de vie tout en répondant aux besoins des missions et en favorisant la collaboration en équipe. 
Subvention sur les équipements de télétravail. 

Mobilité géographique
Pouvoir vivre et télétravailler en France métropolitaine, sous réserve d’un accord préalable du management de l’équipe et selon les règles en vigueur.

FlexTime
Adapter votre journée de travail et moduler votre activité professionnelle en fonction de vos besoins personnels, en agissant de manière responsable et en veillant à la continuité de votre activité. 

Dress for your day
Accorder votre tenue vestimentaire à l’agenda de votre journée, en adoptant une approche professionnelle adaptée aux contextes de travail. 

Programmes Be Well, Work Well
Préserver le capital énergie et la santé de nos collaborateurs avec des actions dédiées. Pour en savoir plus sur notre programme, rendez-vous dans la rubrique Be Well, Work Well de cette page.

Family Care
Accompagner nos collaborateurs dans leur projet de parentalité et dans les situations difficiles. Pour en savoir plus sur notre programme, rendez-vous dans la rubrique Family Care de cette page.

Mutuelle santé et prévoyance
Bénéficier de niveaux de remboursement élevés pour vos frais de santé et des capitaux ou des rentes en cas d'invalidité, de maladie ou de décès, grâce à des contrats en grande partie pris en charge financièrement par PwC.

Dispositif pour arrêter le tabac
Arrêter de fumer ou de vapoter grâce à une méthode mondialement reconnue.

Prendre soin de soi
Faciliter la pratique d’activités physiques : abonnement EGYM Wellpass à tarif très préférentiel pour accéder à des salles partout en France, association sportive avec 15 sections à Paris et en régions, application sportive United Heroes pour challenger sa pratique sportive et ses collègues, subvention financière pour les activités sportives avec le Comité Inter Entreprises…
Au siège de Crystal Park à Neuilly-sur-Seine : salle de sport, douches et vestiaires, salle de sieste.

Bien équilibrer vie professionnelle et vie privée
Se reconnecter avec soi-même et mieux gérer son stress grâce à la pratique de la mindfulness. 

Être attentif à soi-même et aux autres
Trouver à qui parler et s’exprimer sur ses difficultés grâce à notre écosystème de santé : réseau de “collaborateurs préventeurs”, cellule de soutien psychologique avec gratuité de la première séance, médecine du travail… 

S’engager et donner du sens à ses actes
Participer au renforcement de l'inclusion des diversités par des actions solidaires et de sensibilisation et bénéficier d'un crédit de trois jours solidaires au service d'une association, sur votre temps de travail. Pour en savoir plus sur notre programme, rendez-vous dans la rubrique "Solidarité et engagement" de cette page.

Pass mobilité durable
Couvrir annuellement vos dépenses liées à la mobilité durable (achat, réparation et accessoires de vélos ; covoiturage domicile-travail ; services de mobilité partagée ; titres de transports publics).

Faciliter la parentalité
Bénéficier d’une flexibilité accrue pour l'accompagnement des dons d’ovocytes et parcours PMA, maintien du salaire pour le congé d'adoption et le congé paternité et second parent, crèche d'entreprise pour de l'accueil régulier et de l'accueil d’urgence…

Soutenir dans les moments difficiles
Disposer de jours de congés pour deuil périnatal (3 jours de congé fausse couche sans justificatif pour la collaboratrice et le second parent), maintenir votre salaire pour les congés aidants, recevoir des dons de jours de repos ou de RTT...

Faire face aux imprévus
Garantir assistance en cas d'hospitalisation ou d'immobilisation, fonds social...

Crédit de trois jours solidaires
Mettre à profit ses compétences au service d’une association, sur votre temps de travail.

Réserve opérationnelle
Soutenir les collaborateurs engagés ou volontaires pour s’engager en tant que réservistes, avec dix jours par année civile pour mener à bien vos missions au sein de la réserve opérationnelle.

Programme Seed
Accompagner les femmes dans leur chemin de carrière avec un programme de mentorat.

Programme Shine
Développer la visibilité et l'inclusion des LGBT+ au travail.

Accompagnement personnalisé pour les collaborateurs en situation de Handicap

Participation & Intéressement*
Bénéficier de la redistribution d'une partie des résultats financiers de l'entreprise au profit des collaborateurs éligibles.

*Pour les entités juridiques signataires des accords.

Salle de musique

Iphone
Matériel informatique performant mis à votre disposition, ainsi qu'un iPhone dès le grade de stagiaire/alternant.

CIE
Offres à prix réduits et subventions sur la culture (pass musées, etc.), la pratique sportive, les parcs d'attractions, ...

Conciergerie (selon sites)
Offres de services pour vous faciliter le quotidien : pressing, retouche, cordonnerie, nettoyage de véhicules, entretien de vélos, réparation de smartphones et tablettes, coiffure/esthétique, ostéopathe, ...

Aides au logement
Faciliter l’accès au logement avec le service Action Logement pour vous permettre de louer, acheter, investir, faire des travaux, bouger ou surmonter des difficultés.

Subvention repas
Restaurant d'entreprise (selon sites) et titres restaurant.